社保五年未交的情况下，您可以选择补缴，但需要满足一定条件。以下是补缴社保的基本流程和注意事项：
补缴条件
通常情况下，社保断缴五年后可能无法直接补缴，但您可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算。
如果社保中断是由于单位原因，您可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
补缴手续
提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，并注明员工本人签名。
提供员工的劳动合同复印件。
单位起草一份补交申请，说明补交原因，并注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
填写相关补交表格，并了解缴费比例和基数，按比例计算应缴金额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，基本养老保险需累计缴费满十五年，医疗保险需累计缴纳一定月数（通常为六个月）才能享受相应待遇。
注意事项
补缴社保可能需要支付额外的滞纳金或利息。
补缴后，原先的社保缴纳记录不会失效，会继续累计年限。
医疗保险中断超过一定时间（如三个月）可能需要重新累计缴费月数。
其他考虑
如果您已经达到了法定退休年龄，并且累计缴费满十五年，您可以按月领取基本养老金。
如果累计缴费不足十五年，您可以选择继续缴费至满十五年，或者转入其他类型的社会养老保险。
建议在补缴社保前，咨询当地社会保险经办机构，了解最新的政策和具体操作流程。