茶叶店上班的待遇通常包括底薪和提成,底薪范围一般在2000-4000元不等,提成则根据个人销售额而定。业绩好的情况下,月收入有可能达到5000元以上。此外,一些茶叶店可能提供员工福利,如节假日奖金、员工折扣和年假等。
工作性质方面,茶叶店员工可能需要在早晚高峰期快速制作茶饮和提供服务,工作强度相对较大。工作时间可能较长,有些店铺甚至需要提供24小时服务。
茶叶店的员工类型也有所不同,包括外勤业务员和店内店员茶艺师。业务员需要到处跑客户,可能会比较辛苦,而店员相对轻松,但在客人多时也会比较忙碌。
茶叶专卖店可能还会要求员工有亲和力,并可能提供职前培训和升迁机会。
需要注意的是,茶叶店的薪资水平可能因地区、店铺规模、工作性质和个人能力等因素而异。此外,茶叶销售业绩受季节影响,淡旺季明显,因此收入也会有所波动。
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