虚报工人工资可能涉及以下几种法律后果：
职务侵占罪
如果虚报工资是为了侵占公司财产，数额较大的，可定为职务侵占罪。
处罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
逃税罪
如果虚报工资用于逃避缴纳税款，可能构成逃税罪。
逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
其他可能的刑事责任
包括欺诈、伪证、偷税漏税等犯罪，公司及其负责人可能会面临罚款、监禁、民事赔偿、行政处罚，以及信誉损失。
具体案例
如承包人虚增工人工资被公安机关立案，最终可能以诈骗罪判处刑罚。
请注意，具体的法律后果取决于所在国家或地区的法律法规，以及案件的具体情况。如果您需要更详细的信息，请提供具体的法律环境或地区