当面对老板不给加工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
沟通与协商
与老板进行平和的沟通，表达您对工资增长的合理诉求。
询问老板关于加薪的考虑，并尝试协商解决方案。
保留沟通记录，如聊天记录或通话录音，以备不时之需。
法律途径
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。
准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您的劳动关系和工资拖欠情况。
劳动监察部门将依法调查并责令用人单位支付拖欠工资。
您还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。
其他措施
提升个人技能和职业素养，为未来更好的工作机会做准备。
如果公司长时间不调整您的薪资，考虑寻找其他工作机会。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地的劳动法规，并遵循正确的法律程序。