国税局劳务派遣的工作性质和待遇通常如下：
工作性质
国税局劳务派遣人员通常在办税服务厅从事前台征收工作。
工作内容可能包括接待纳税人、处理税务申报等程序化任务。
工作环境相对稳定，一般实行朝九晚五的工作制度，全年双休。
待遇情况
工资水平一般，扣除五险一金后，到手工资大约在2000元左右。
劳务派遣人员通常没有正式编制，因此不存在与正式员工相同的晋升机会。
劳务派遣工的福利待遇可能不如正式员工，且用人单位有权随时选择不用劳务派遣员工。
在一些地区，通过劳务派遣方式招用的协税员年收入大约在8万到10万，这比正式税务人员要低一些。
工作压力
国税大厅工作较为繁忙，劳务派遣工需要承担大量业务，工作强度和工作压力大。
其他考虑
劳务派遣工的工作通常被视为临时性、辅助性或替代性的工作，没有长期的职业发展前途。
劳务派遣工与正式员工相比，地位较低，且通常不享受与正式员工相同的福利待遇。
总结来说，国税局劳务派遣的工作适合寻求稳定工作环境和较低工作强度的人群，但对于追求职业发展和较高收入的人来说，可能不是最佳选择。是否选择这份工作，需要根据个人的职业规划和生活需求进行权衡