中国人保（PICC）作为国有大型金融保险集团，其正式员工的待遇通常是比较优厚的。以下是一些关于人保正式工待遇的信息：
基本工资
正式员工的基本工资通常在4000元左右，但实际工资会根据个人职级、公司业绩和当地市场情况有所不同。
奖金和补贴
除了基本工资，正式员工可能还有绩效奖金、年终奖、交通通讯补助、误餐费等。
奖金的多少取决于公司业绩和个人工作表现，业绩好时奖金会相对较高。
福利待遇
正式员工通常享有五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
公司可能提供带薪年假、节日福利、集体宿舍等福利。
工作时间
标准工作时间为每周五天，每天8点半至中午12点，下午2点至5点半。
实际工作时间可能会因加班和清理数据的需要而延长。
岗位分类
正式员工被分为不同的类别，如A类、B类和C类，不同类别的员工在待遇和福利上有所差异。
市场薪酬对比
根据市场数据，中国人保在职员工的平均薪酬处于较高水平，与其他大型保险公司相比具有竞争力。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。如果您需要最新的详细信息，建议直接咨询中国人保或其子公司获取最新数据