劳动法规定加班费怎么算

破点思维教育 · 2024-12-27 00:27:37

休息日加班:200%工资

法定节假日加班:300%工资

根据《劳动法》的规定,加班费的计算方式如下:

工作日加班:

支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。

休息日加班:

若不能安排补休,则支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%。

法定节假日加班:

必须支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。

加班工资的计算基数通常为劳动合同中约定的工资标准,若无明确约定,则可能按照集体合同或劳动者正常出勤月工资的一定比例来确定。日工资的计算一般以月计薪天数21.75天为基准,小时工资则是在日工资基础上除以8小时。

需要注意的是,加班费的支付是强制性的,用人单位不能以调休替代支付加班费。

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