异地辞职后，五险一金的处理方式如下：
社保转移
养老保险：可随本人转移，缴费年限累计计算。
医疗保险：可随本人转移，缴费年限累计计算。
生育保险、工伤保险和失业保险：辞职后自动解除，没有个人账户。
办理流程：
在原参保地打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
到新参保地社保机构办理转移手续。
新参保地审核通过后，向原参保地发出同意接收函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金。
公积金处理
可以由原单位封存，也可以办理公积金提取。
提取条件通常包括购房、注销户口、达到法定退休年龄等。
办理公积金提取需要提供公积金存折、身份证和终止劳动关系的证明。
如果公积金管理中心不同意提取，可能会转到新单位，这时需要开具新单位的证明。
注意事项
了解自己的五险一金情况，包括缴纳时间和金额。
提前办理社保和公积金转移手续。
注意社保和公积金的缴纳时间，避免影响权益。
了解社保和公积金的退款政策，谨慎处理。
如果原公司未按时缴纳五险一金，可通过法律途径维护权益。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并注意咨询当地社保和公积金管理中心获取最新信息