根据您提供的信息，以下是廊坊富士康自离的流程概述：
旷工规定
根据富士康的规定，连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。
等待通知
在旷工后的第三天，您应该会收到富士康发出的自离短信通知。
办理离职手续
收到短信后，您需要直接前往人力资源部门（人资处）办理离职手续。
填写自离单
在人资处领取自离单，并认真填写相关资料。
退还公司物品
按照规定退还静电服、静电手环等公司发放的物品。
工资结算
自离单办理完毕后，工资会照常发放。
其他事项
如果您在富士康有办理借书卡或宿舍，需要分别到图书馆或宿管处进行注销。
办理离职面谈，了解离职原因和员工需求。
根据情况安排离职补偿事宜。
办理社保转移、公积金提取等相关手续。
请确保按照上述流程操作，并与人力资源部门保持沟通，以确保流程顺利进行。