聘任制书记员想要进入编制，通常有以下几种途径：
参加公务员考试
聘用制书记员可以通过参加公务员考试，尤其是司法考试，来争取成为法官助理或其他政法编工作人员。
需要满足相应的条件，如工作经验、绩效评估结果，以及成功通过公务员考试等。
内部晋升或转为事业编制
法院或检察院可能会组织内部考试或考核，选拔表现优秀的聘用制书记员转为事业编制书记员。
另外，一些法院可能会与聘用制书记员签订无固定期限合同，作为保留优秀骨干的手段。
特殊政策或改革
某些地区或特定情况下，可能会有政策上的变化，为聘用制书记员提供转正的机会，例如参加专门考试或考核。
司法改革可能会为聘用制书记员提供津贴补贴等待遇，并可能配套相关措施。
需要注意的是，不同地区的具体政策规定可能存在差异，且政策随时间可能会有所变化。因此，想要进入编制，聘用制书记员应当密切关注当地政府及相关部门发布的招考规定和招聘公告，了解最新的政策和要求。