十月份请假怎么扣工资

请假扣工资通常遵循以下规则：

事假

通常不带薪，根据当月出勤天数按比例扣除。

扣款计算公式：`事假天数 × （月薪 ÷ 月计薪天数）`。

病假

根据员工工龄有不同的扣款比例。

病假工资不低于最低工资标准的80%。

扣款计算公式：`病假天数 × （月薪 × 病假工资比例）`。

带薪休假

国家规定的带薪休假（如婚假、丧假等）通常不扣工资。

其他假期

根据公司具体规定和公司规章制度确定。

请注意，具体的扣款比例和计算方法应遵循您所在公司的内部规定，并确保扣款后的工资不低于当地最低工资标准。