提成通常是根据销售人员的业绩来计算，计算公式如下：
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实际提成金额 = 销售总额 × 提成百分比
```
其中：
销售总额是指公司所有销售渠道产生的总销售额，包括直接销售、间接销售、线上销售和线下销售等所有形式的销售额。
提成百分比是指公司给予员工的额外薪酬占销售总额的比例，常见的提成百分比有5%、10%、20%等。
实际提成金额是员工实际获得的提成金额。
例如，如果一个销售人员当月销售额为20万元，提成比例为5%，则提成金额为：
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20万元 × 5% = 10000元
```
提成计算时，通常会将百分数转换为小数形式进行计算，即5%等于0.05。
需要注意的是，提成制度可能因公司或行业不同而有所区别，具体的提成比例和计算方式应以公司规定为准