单位社保的缴纳流程通常包括以下几个步骤：
社保开户
新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户。
携带公司营业执照和组织机构代码证原件及复印件，到社保局办理社保开户，并领取《社保登记证》。
员工信息登记
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
填报参保人员增减表，并确保信息的准确无误。
缴费基数确认
根据员工上年度平均工资或入职首月工资，确认五险一金的缴费基数。
社保费用缴纳
用人单位根据核定的社保缴费额，通过电子税务局或社保网上办事大厅自主申报并缴纳社保费用。
社保费用可以从企业银行账户直接扣除，或选择现金、支票等形式现场缴费。
社保缴纳验证
缴纳社保费用后，到社保局窗口进行验证，确保社保费用已经到账并正常记录。
社保卡制作与发放
社保机构定期制作并发放社保卡。
次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
请注意，具体的缴纳流程和所需材料可能因地区而异，建议根据当地社保政策和规定进行操作。另外，务必确保按时足额缴纳社会保险费，避免产生滞纳金等额外费用