工伤保险的计算主要涉及以下几个方面：
缴费比例 ：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度分为三档，分别为0.5%、1%、2%。缴费基数：
单位工伤保险的缴费基数通常是根据员工工资总额来计算。
赔偿项目
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，一次性伤残补助金的金额不同。例如，一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月本人工资，三级伤残为20个月本人工资。
伤残津贴：由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的90%、85%、80%支付至死亡，具体比例取决于伤残等级。
一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和当地政策，支付标准不同。例如，云南省标准中，五级伤残为15个月全省上年度职工月平均工资，十级伤残为2个月全省上年度职工月平均工资。
其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费等。
缴费方式 ：在职职工工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳。计算公式
单位工伤保险费：
计算公式为职工工资总额乘以单位缴费费率。
工伤保险赔偿：赔偿标准主要看伤残等级，具体计算方法需参照《工伤保险条例》及相关地方政策。
建议：
用人单位应按时足额为职工缴纳工伤保险费，确保职工享有相应的工伤保险待遇。
工伤职工在申请工伤保险待遇时，应提供相关证明材料，并按照《工伤保险条例》的规定进行申请。