如果发现工资发放少了，可以采取以下几种方法进行投诉：
向当地劳动保障监察部门投诉
可以向项目行业主管监管部门或当地劳动保障监察部门投诉。
拨打国家服务热线12333进行投诉举报。
直接到当地劳动保障部门办事窗口投诉。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
如果对仲裁结果仍不满意，可携带仲裁结果依法向人民法院提起诉讼。
向人民法院申请支付令
手中有欠条的，可携带欠条到当地人民法院申请支付令。
联系法律援助机构
向当地法律援助机构（司法局）或拨打法律援助热线12348申请法律援助，由法律援助机构选派律师帮助向人民法院起诉。
通过媒体或社交平台曝光
可以通过媒体或社交平台曝光少发工资的行为，引起社会关注，促使用人单位解决问题。
联合其他员工共同投诉
如果有多名员工都遇到少发工资的问题，可以联合起来一起投诉，以增加投诉的影响力和解决问题的可能性。
在投诉时，建议先收集好相关证据，如工资单、劳动合同、银行转账记录等，以便在投诉过程中提供充分的证据支持。同时，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。