企业搬迁补偿通常包括以下几个方面：
土地使用权补偿
按照市场价格对土地使用权进行补偿。
房屋及附着物补偿
根据评估价值对建筑物及其他附着物进行补偿。
搬迁安置费用
包括运输费用、临时安置费用等搬迁过程中产生的合理费用。
停产停业损失补偿
因拆迁导致企业暂时无法正常经营所造成的经济损失，应予以补偿。
劳动合同补偿
如果搬迁导致劳动合同无法履行，企业应提前通知员工并支付经济补偿。
经济补偿标准通常是根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
其他补偿
可能包括基于搬迁政策发生的奖励费用，如速迁费、拆迁奖励费等。
具体的补偿标准和金额由地方政府制定，并可能受到企业规模、搬迁距离、员工数量等因素的影响。建议企业咨询当地政府部门或专业评估机构以获得更准确的补偿信息