公积金的交费方式主要涉及用人单位和职工个人的共同缴纳，具体步骤如下：
用人单位操作步骤
开户与缴存登记：用人单位在职工入职后30日内需向住房公积金管理中心办理缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。
计算缴存额：职工住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以缴存比例。缴存比例通常包括基础缴存比例（一般为12%，其中8%由个人缴纳，4%由单位缴纳）和可选缴存比例（上限为基础缴存比例的2倍）。
缴纳与报表：用人单位每月将职工缴存的公积金款项转入当地公积金管理中心，并填报和提交相关报表。
职工个人操作步骤
查看账户余额：职工可以在公积金账户中查看自己的账户余额，并根据需要办理提取、转移、贷款等业务。
信息变更：如果职工信息发生变化，应及时通知单位并进行公积金信息的变更。
特殊情况下的个人缴纳方式
挂靠单位：个人可以通过挂靠单位的方式缴纳公积金，但需承担全部费用，并注意可能涉及的法律和税务问题。
灵活就业人员：部分地方允许灵活就业人员自行缴纳公积金，具体操作方式需咨询当地公积金管理中心。
注意事项
缴纳时间：单位通常在每月发放工资后的5日内完成公积金的缴纳手续。
缴纳金额：确保汇缴金额准确，并与结算票据金额一致。
提取公积金：职工可以根据需要选择一次性提取、转移或贷款等方式提取公积金。
建议：
单位应按时、准确地为职工缴纳公积金，确保职工能够顺利享受到公积金的福利。
职工应关注自己的公积金账户信息，及时办理相关业务。
对于灵活就业人员，可以咨询当地公积金管理中心了解具体的缴纳流程和条件。