工资天数的计算公式如下：
月计薪天数
[
月计薪天数 = frac{（365天 - 104天）}{12月} = 21.75天
]
其中，365天为一年总天数，104天为休息日（根据《劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时，即每周休息二天，一年休息约52周，故休息日为104天）。
日工资
[
日工资 = frac{月工资收入}{月计薪天数}
]
日工资是指劳动者在一个月内的平均每日工资。
小时工资
[
小时工资 = frac{月工资收入}{月计薪天数 times 8小时}
]
小时工资是指劳动者在一个月内的平均每小时工资。
这些公式适用于计算员工的月工资、日工资和小时工资，并考虑了《劳动法》中关于休息日和法定节假日的规定。在实际应用中，企业可以根据员工的出勤天数和月工资标准来计算应发工资。