陪产假的请假条通常需要包含以下要素：
个人信息：
包括姓名、职位、所在部门等。
请假原因：
说明妻子即将分娩，需要本人看护。
请假天数：
明确指出请假的开始和结束日期，以及总天数。
法律依据：
提及根据相关法律规定，男性员工可享受的陪产假天数。
工作交接：
如有必要，提出工作交接的建议或安排。
联系方式：
留下联系方式，以便工作上有需要时联系。
礼貌请求：
最后礼貌地请求领导审批，并附上申请日期及申请人签名。
```
尊敬的领导：
本人因妻子即将临盆，属于计划内合法生育，并符合晚婚晚育条件，需要本人看护。因此，特申请陪产假XX天，时间从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
请领导审批，并请告知是否需要提供医院证明或其他相关材料。如有工作上的交接需要，本人会提前做好准备。
此致
敬礼!
请假人：[您的姓名]
联系方式：[您的联系方式]
申请日期：XXXX年XX月XX日
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保符合您所在公司的具体规定和要求。