离职时，你可以参考以下要点来组织你的离职信：
明确离职意愿
直接而礼貌地表达你的离职意愿。
感谢与回顾
对公司和同事表示感谢，回顾你在公司的经历和成长。
离职原因
提供一个合理且真实的离职原因，如职业发展、家庭原因、新机会等。
避免过于详细或负面的描述，保持客观和积极。
离职时间
提出一个具体的离职日期，通常建议提前至少一个月通知。
工作交接
表明你愿意协助完成工作交接，并确保平稳过渡。
结束语
表达对未来发展的期望，并感谢公司给予的机会。
```
尊敬的[上司的名字]，
首先，我想对您和公司所有同事在过去[时间段]里的支持和帮助表示衷心的感谢。在这里，我不仅获得了宝贵的工作经验，还结识了许多优秀的同事，这对我的职业发展有着重大的影响。
然而，经过深思熟虑，我决定寻求新的职业挑战，以便进一步发展我的技能并迎接未来的机遇。因此，我计划在[最后工作日]离职，并会尽我所能确保工作的平稳交接。
在此，我也想表达我的歉意，如果我的离职给公司带来了不便。我理解这可能会影响团队的正常运作，但请相信，我会尽我所能协助完成工作交接，以确保我的离职不会对团队造成太大的影响。
再次感谢您和公司给予我的机会和支持。我期待在未来的道路上继续成长和发展。
此致
敬礼!
[你的名字]
[离职日期]
```
请根据你的具体情况调整上述模板，并确保在离职前与你的上司进行充分的沟通，以便顺利完成工作交接