如果您遇到公司乱罚款的情况，可以通过以下途径进行投诉：
劳动行政部门：
您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门负责监督企业遵守劳动法律法规，并有权对企业的罚款行为进行调查和处理。
劳动仲裁委员会：
您也可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决劳动纠纷。
法院诉讼：
如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位如果违反规定以担保或其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门可以责令其限期退还，并处以罚款。
请确保在采取行动前收集所有相关的证据，例如罚款通知、工资单等，以便在需要时提供给有关部门。您还需要了解当地的劳动法律法规，以便更有效地维护自己的权益。