工资底薪的计算通常遵循以下步骤和公式：
底薪基数 ：这是员工基本工资的起点，通常由公司根据岗位、地区等因素设定。出勤天数：
员工必须按照公司规定出勤，才能获得全额底薪。
加班费：
如果员工加班，加班费通常按照底薪的一定比例计算。
社保与公积金：
这两项是底薪的扣除项。
计算公式
底薪 = 底薪基数 × 出勤天数
或者
底薪 = （固定月薪 / 应出勤天数） × 实际出勤天数
或者
底薪 = 月薪 - 月薪 / 21.75 × 缺勤天数 × 出勤天数比例
其中， 月计薪天数通常取21.75天，这是根据一年中的平均工作天数减去休息日计算得来的近似值。
请根据您所在的公司规定和实际情况选择合适的计算方式。