南京社保基数的计算遵循以下规则：
缴费基数上限和下限
2024年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费工资基数上下限也遵循上述标准。
缴费比例
养老保险：单位缴纳16%，职工个人缴纳8%。
医疗保险和生育保险：单位缴纳9.8%，职工个人缴纳2%。
工伤保险：单位缴纳比例为0.08%~0.76%。
失业保险：单位和职工各自缴纳0.5%。
生育保险：单位和职工各自缴纳0.8%。
补差规定
缴费工资基数上下限公布后，参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。
缴费基数与工资的关系
如果职工工资收入高于或等于当地上一年度职工平均工资的300%，则缴费基数为该数额。
如果职工工资收入低于社会平均月工资的60%，则缴费基数按社会平均月工资的60%计算。
请注意，以上信息基于2024年5月10日发布的数据，具体数值可能会根据官方最新公布进行调整。如果您需要最新的社保缴费信息，请查询当地社会保险经办机构发布的最新通知或直接咨询相关部门