如果您已经签订了培训协议，想要取消，通常需要遵循以下步骤：
阅读协议条款
仔细阅读培训协议中关于解约的条款，了解解约的条件和可能产生的后果。
协商解除
与培训机构或雇主进行沟通，尝试协商解除协议。
如果双方能够达成一致，按照协议约定的程序进行解除，可能需要支付违约金或赔偿费用。
法定解除
如果培训机构存在违法行为或违反协议约定，或者您的合法权益受到侵害，您可以依法解除协议。
保存相关证据，并通过法律途径维护自己的权益。
不可抗力解除
如果遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争、疫情等），导致您无法继续履行培训协议，可以协商解除。
寻求法律援助
如果您认为协议中的条款不合法或存在其他问题，可以寻求法律援助，并咨询专业律师的意见。
考虑诉讼
如果以上方法都不能解决问题，您可以考虑通过法律诉讼来解决纠纷。
请根据具体情况选择合适的解除方式，并注意保留所有沟通记录和相关证据，以备不时之需。