进入烟草公司上班主要有以下几种途径：
校园招聘
对象：主要针对应届毕业生。
流程：包括报名、笔试、面试、体检等环节。
优点：正式工，享受完整福利待遇，招聘规模大，机会多。
社会招聘
对象：面向所有符合要求的社会人员，不仅限于应届生。
流程：简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查、体检录取。
优点：正式工，享受配套待遇，虽然岗位较少，但机会存在。
内招
对象：内部人员推荐。
流程：推荐后进行考核入岗。
限制：限制较多，名额少，且通过这种方式进入的通常不是正式工，而是临时工。
建议
准备充分：无论是通过校招还是社招，都需要提前准备，复习相关的笔试和面试内容，如行测、申论和公共基础知识等。
关注信息：多关注烟草公司的官网、当地人事考试网、第三方求职网站以及高校就业网站，及时获取招聘信息。
提升自身能力：除了学历要求外，还要注重提升专业技能和工作经验，简历中要突出这些优势。
准备求职资料：简历和求职信要简洁明了，突出个人教育背景、实践经验、技能和获奖情况。
通过以上途径和准备，可以大大提高进入烟草公司的机会。