如果工伤赔偿公司不给，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与公司协商
明确你的工伤情况和应得的赔偿金额。
准备医疗记录、工作证明等证据，以证明你的工伤情况。
向劳动监察部门投诉
请求责令公司支付工伤赔偿。
申请支付令
若用人单位与员工就医疗费用达成协议后却拒绝履行，可以依法申请法院发出支付令。
申请劳动仲裁
向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
提交书面的工伤仲裁申请，并提供工伤认定书、医疗记录和工资单等关键证据。
若对仲裁结果不满，可在收到裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。
提起诉讼
如果职工的单位没有依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，应由该单位负责支付工伤保险待遇。
若单位拒绝支付，工伤保险基金将先行垫付，用人单位有义务进行偿还。如果用人单位拒不偿还，社会保险经办机构将依法追偿。
寻求专业帮助
如果需要，建议向相关部门或专业律师寻求帮助，律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务。
在整个过程中，确保收集并保存好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定书等，以便在协商、调解或仲裁时使用。通过这些步骤，你可以依法维护自己的工伤赔偿权益。