当您因为工资太低而考虑辞职时，可以按照以下结构来撰写辞职信：
开头
表达对公司和领导的感激之情。
简要说明您加入公司的时间和所获得的经验。
主体
明确指出您辞职的原因，即工资水平不满意。
可以提及您对当前工作内容的满意程度以及您希望得到的薪资水平。
请求
提出希望公司能够考虑您的实际情况，并批准您的辞职申请。
如果有的话，可以询问关于离职手续和补偿的事宜。
结尾
表达对公司未来的祝愿。
表达您希望保持良好关系的愿望。
签名
签署您的名字和日期。
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尊敬的领导：
您好!
首先，我要感谢公司给予的机会，让我在这里工作了一段时间，并学到了许多宝贵的知识和经验。
然而，经过深思熟虑，我发现目前的薪资水平无法满足我的生活需求，并且与我所承担的职责及市场标准不符。因此，我不得不做出艰难的决定，向公司提出辞职申请。
我理解这可能会给公司带来不便，对此我深表歉意。同时，我也希望公司能够理解我的处境，并批准我的辞职请求。
在此，我再次感谢公司对我的关照和支持。祝愿公司未来的发展蒸蒸日上。
此致
敬礼!
[您的名字]
[日期]
```
请根据您的实际情况调整上述模板，并确保在提交辞职信之前与您的直接上级或人力资源部门进行沟通。