当您需要给领导发短信请假时，请遵循以下步骤和注意事项：
态度诚恳
使用礼貌和尊敬的语言，表达您的请求。
用词准确
使用请示的语气，避免使用命令式语言。
理由充分
提供一个合理且充分的理由，如家庭紧急事务或健康问题。
格式规范
短信开头使用适当的称呼，如“尊敬的XX领导”。
清晰地说明请假原因和请假时间。
可以询问领导是否批准，并表示感激。
时机选择
选择一个领导不太忙碌的时间发送短信，以便领导有足够的时间考虑您的请求。
工作交接
提前告知领导您负责的工作内容，并确保工作已妥善交接给同事。
请假结束后，及时向领导汇报工作进度。
```
尊敬的XX领导，
我是某某，因家中突发紧急事务，需要请假一天（或具体天数），我已将手头工作交接给某某同事，并确保工作能按时完成。请您批准我的请假请求，谢谢!
此致
敬礼
请假人：某某
时间：XX年XX月XX日
```
请根据实际情况调整短信内容，并确保请假事由真实可信。如果可能，最好还是通过电话或当面请假，以便更直接地沟通。