当老板拖欠工资时，您可以采取以下几种途径来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与老板进行沟通，看是否能够通过友好协商解决问题。
劳动监察大队投诉
如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法进行调查并责令支付拖欠工资。
劳动仲裁
您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
法院诉讼
如果仲裁结果不满意，或者您与老板之间没有签订劳动合同，或者老板拒绝支付，您可以向人民法院提起诉讼。
申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以向当地人民法院申请支付令。
收集证据
在整个过程中，确保收集和保存所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等。
法律援助
如果您需要法律帮助，可以联系当地的法律援助机构，它们可能会提供免费或低成本的法律服务。
请记住，以上步骤可能需要根据您所在地的具体法律法规和实际情况进行调整。在采取任何行动之前，建议您咨询当地的法律专业人士以获得更具体的指导