如果您遇到公司不发工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据
准备能证明您与用人单位之间存在劳动关系的材料，如工资单、考勤记录、劳动合同等。
投诉途径
拨打劳动保障客服电话 `12333` 进行投诉。
直接前往当地劳动监察部门进行申诉或控告。
向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
向当地人民法院申请支付令。
法律行动
如果投诉无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
经济补偿
如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者不仅可以要求支付工资，还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
刑事责任
如果用人单位有能力支付工资而拒不支付，数额较大且造成严重后果，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
请根据您的具体情况选择合适的投诉或法律途径，确保您的权益得到合法维护