当您需要因流产向领导请假时，请遵循以下步骤：
就医并获得证明
请先前往医院进行流产手术，并确保从医生那里获得诊断报告和休假证明。
根据医生的建议，可能需要休息一段时间，这个时间可能因个人情况而异。
了解法律规定
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕不满4个月流产可享受15天产假。
如果流产发生在妊娠三个月以上至七个月以下，女职工可享受45天产假。
准备请假材料
将医生的诊断报告、休假证明以及可能的医疗证一并准备好。
正式请假
根据您公司的请假流程，向直接领导或人力资源部门提交书面请假申请。
在申请中，清楚地说明您的状况、需要请假的时长以及已经获得的医生证明。
注意礼貌和委婉
在与领导沟通时，保持礼貌和委婉，解释您的情况，并表示对工作的负责态度。
跟进和沟通
在请假期间，保持与公司的沟通，了解工作交接的事宜。
根据医生的建议，合理安排休息时间，确保身体恢复。
请确保遵循您公司的具体政策和流程，并在整个过程中保持诚实和透明。