如果您遇到工作不给工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉
您可以拨打投诉电话12333进行投诉。
劳动监察部门会依法进行调查，并可能要求用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁费用通常在200至300元之间，如果您胜诉，费用将由公司承担。
提起诉讼
如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
要求经济补偿
根据《工资支付暂行规定》，如果用人单位拖欠工资，您可以要求支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
协商解决
首先尝试与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。
收集证据
在采取法律行动前，请确保收集足够的证据来证明您与用人单位之间的劳动关系，例如工作牌、工资卡、考勤记录等。
请记住，以上步骤可能需要根据您所在地的具体法律法规和实际情况进行调整。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或劳动法专家以获得更具体的指导。