当您想要辞职时，与老板沟通的方式应该既诚恳又专业，以下是一些建议：
提前通知
根据《中华人民共和国劳动合同法》，您应提前三十日以书面形式通知用人单位。
辞职信撰写
在辞职信中，简要说明您的姓名、职位、工作起止时间。
表达您对公司和同事的感激之情，以及对未来发展的期望。
提及您辞职的原因，可以是个人原因、家庭原因或其他合理理由。
表达您愿意协助公司进行工作交接和培训新人的意愿。
沟通方式
可以选择发送邮件或亲自与老板面谈，根据情况而定。
如果通过邮件，确保内容正式且礼貌。
如果面谈，保持冷静和尊重，避免情绪化。
离职交接
在离职前，确保您的工作交接得当，以便公司能够平稳过渡。
保持专业
无论辞职原因如何，都应保持专业和礼貌，避免对公司或同事发表负面评论。
表达感激
对公司和领导给予的支持和机会表示感谢。
留下联系方式
提供您的联系方式，以便公司在需要时与您联系。
请记住，辞职是一个双方都需要考虑的过程，保持开放和诚实的沟通将有助于确保一个顺利的离职过程。