流产的生育津贴计算方式如下：
计算基数 ：生育津贴通常基于女职工流产前12个月的平均缴费工资来计算。计算公式：
生育津贴=公司申报缴纳基数÷30×产假天数。
天数规定
怀孕不满2个月流产：15天产假；
怀孕不满4个月流产：30天产假；
怀孕满4个月至7个月流产：42天产假；
怀孕7个月以上流产：75天产假。
支付标准
如果生育津贴低于女职工本人工资标准，差额部分由企业补足；
对于已参加生育保险的女职工，生育津贴由生育保险基金支付；
对于未参加生育保险的女职工，生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。
其他注意事项
需要提供流产手术后医生开具的诊断证明；
不同城市可能有不同的具体补偿标准，需要参考当地文件。
请根据您所在地区的具体规定和您的实际情况进行计算，若有疑问，建议咨询当地社会保险经办机构