关于世纪联华上班的情况，根据收集到的信息，以下是一些员工反馈的要点：
工作氛围
有员工表示工作氛围轻松，同事和领导关系融洽。
也有反映公司内部人际关系复杂，可能存在一些不公平的现象。
工作时间和待遇
上班时间通常是早九晚六，双休，提供五险一金。
工资水平一般，有员工提到工资仅能维持基本生活，且存在裁员风险。
某些岗位如促销员工作辛苦，加班时间较长。
职业发展
一些岗位如采购或领导岗位可能待遇较好，有发展空间。
储备岗位可能上班时间较早，晚上下班时间晚，影响睡眠。
公司状况
有信息提及公司存在连续关店和亏损的情况。
总部领导与普通员工之间存在较大的薪资差距。
某些部门如单证部门流动性大，可能不适合长期发展。
其他
一些员工建议可以考虑吉买盛或沃尔玛等其他零售企业。
零售行业整体被看好，但个人发展还需依赖个人努力。
综上所述，世纪联华作为零售企业，其工作环境和待遇因岗位和个人情况而异。一些岗位可能提供较为轻松的工作氛围和良好的福利，但工资水平和职业发展前景可能一般。建议在做决定前，根据个人职业规划和生活需求进行综合考虑