事业单位体检的复检流程通常包括以下几个步骤：
确定体检人员
录用考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。
参加体检
由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人需核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
通知体检结果
体检完毕后，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由其将结果通知考生。
申请复检
如果初次体检结果出现疑问或不确定性，受检者需向事业编单位体检中心提出复检申请。申请时需要提供相关的证明材料，如初次体检报告、相关病历及其他医学证明等。这些材料有助于医生更全面地了解受检者的健康状况，从而更好地进行复检。
审核与通知
事业编单位体检中心收到复检申请后，会依据提供的材料进行审核，并决定是否进行复检。若通过审核，体检中心会发出复检通知，包含复检的具体时间、地点及需要携带的材料清单等信息。
进行复检
复检过程中，受检者将重新接受与初次体检相似的检查和测试，但会着重于对初次体检结果存在疑问或不确定性的部位或项目进行更详尽的检查。某些项目可能需要受检者按照规定的程序进行特殊化验或检查，以确保健康状况的准确性。
复检结果
复检完成后，受检者需要等待医生的复检结果。如果复检结果正常，可以放心；如果结果异常，需要根据医生的建议进行相应的治疗和调整。
需要注意的是，复检的具体流程和要求可能因地区和单位而异，建议在收到体检结果后仔细阅读相关通知，并按照要求准备相关材料，及时提出复检申请。