如果您面临的是“少数民族骨干人才培养计划”的违约问题，以下是一些可能的步骤和建议：
了解政策
确认您所在省份的具体政策，因为各省对于违约的处理可能有所不同。
通常，该计划要求毕业生回生源地的原单位工作一定年限，但具体条款和违约金数额可能因地区而异。
沟通协商
尝试与用人单位或教育行政部门沟通，了解违约的具体后果和可能的解决方案。
支付违约金
如果协议中明确规定了违约金数额，您可能需要支付相应的费用，包括学费、奖学金等。
毕业证学位证
根据某些情况，即使违约，毕业证和学位证可能不会被扣押。
法律咨询
如果协商不成，您可以考虑咨询律师，了解您的法律权利和义务。
诚信原则
尽管可能存在违约条款，但诚信原则仍然适用。在可能的情况下，尽量通过协商找到双方都能接受的解决方案。
未来规划
考虑您的长远职业规划，是否值得承担违约的后果。
其他选择
如果违约对您未来的发展有严重影响，您可能需要重新评估是否值得违约。
请根据您所在地区的具体政策和情况，采取适当的行动。如果您需要更详细的指导或帮助，请告诉我，我会尽力为您提供帮助