在分期公司工作通常意味着从事销售性质的工作，以下是几个关键点：
薪资构成
薪资通常由底薪加上提成和返点构成。
新人初期可能只有底薪，且可能较低，有三个月经验后薪资可能会有所提升。
月收入可以从几千到一两万不等，但大多数情况下，能达到高收入水平的员工比例较低。
工作环境和条件
分期公司的工作环境可能因公司而异，有的公司可能提供较为宽松的工作环境，而有的则可能要求长时间工作，如早9晚7或8点。
加班是常见现象，特别是在业绩压力大的时候。
工作性质
分期客服的工作主要是通过电话推销分期产品。
如果个人口才好、脸皮厚，可能更适合这份工作。
对于内向、不爱说话的人来说，这份工作可能不太适合。
行业挑战
贷款行业竞争激烈，遵循二八法则，即只有少数人能够赚取大部分收入。
客户可能不愿意接受推销，或者对分期产品有怀疑态度。
客户的征信情况可能参差不齐，增加了销售的难度。
个人发展
在贷款公司工作，如果能够坚持并积累经验，有可能月薪过万。
一些公司可能提供客户名单，帮助员工拓展业务。
长期来看，个人能力和客户关系维护对于在贷款公司获得成功至关重要。
额外开销
一些公司可能要求员工支付停车费、餐饮费等额外开销，这可能会影响员工的净收入。
总的来说，在分期公司工作可能面临一定的压力和挑战，但同时也提供了高收入的可能性。如果你对销售有热情，并且能够承受一定的工作强度，可以考虑这个行业。不过，请记住，任何销售工作都需要时间来积累经验和客户关系，因此要有耐心和毅力