深圳陪产假的工资计算方式如下：
生育保险情况
如果用人单位为职工购买了生育保险，陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请，通常按照当地社会平均工资标准支付。
如果职工工资高于社会平均工资标准，用人单位需补差额。
未购买生育保险情况
如果用人单位没有为员工购买生育保险，陪产假期间的工资则按照职工合同工资的标准来支付。
工资结算方式
陪产假工资结算时，可按照正常工资标准支付，用人单位不得因职工休陪产假而降低其工资、辞退或解除劳动或聘用合同。
法律依据
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律规定，陪产假属于带薪假期，应视为正常出勤，不扣工资。
其他注意事项
陪产假包括双休日和法定节假日，视为出勤工作，不扣工资。
如果涉及全勤奖等额外奖励，单位可以酌情扣减。
以上信息基于最新的参考资料，具体实施可能因时间和具体情况而有所不同，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取最新信息