如果工伤评不上伤残等级，根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可以享受工伤医疗待遇。具体包括：
医疗费用：
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
交通食宿费：
如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费，也可以得到相应的补偿。
停工留薪期待遇：
在停工留薪期，单位应支付职工每月工资待遇福利不变。
生活护理费：
如果工伤导致生活自理障碍，职工还可以获得生活护理费。
如果用人单位或工伤保险基金未依照上述规定支付相关待遇，职工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。