当您辞职到期而工资未被结清时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与用人单位协商：
首先尝试与雇主进行沟通，看是否能够通过协商解决问题。
投诉至劳动监察部门：
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门介入调查并责令用人单位支付工资。
申请劳动仲裁：
您还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。
提起诉讼：
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
申请支付令：
根据《劳动合同法》，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
要求赔偿金：
根据《劳动合同法》，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准支付赔偿金。
请确保在采取任何行动前，收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、辞职证明等，以便在需要时提供。