劳务公司通常通过以下几种方式接活：
从建筑公司分包劳务工作：
建筑工程项目通常由具有法定资质的建筑公司总承包，然后劳务公司可以从这些建筑公司承接劳务部分的工作。
零散劳务承包：
企业临时用工，为特定工程项目临时招用工人，提供零散的劳务服务。
成建制劳务分包：
劳务公司可以成建制地从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程的劳务作业。
加盟或成立自己的劳务公司：
可以直接加盟已有的劳务公司，或者自己成立劳务公司，并以公司名义与建筑施工单位签订分包合同。
通过招标外包获得项目：
对于一些需要特定资质和通过招标程序的外包项目，劳务公司需要参与竞标。
与开发商直接洽谈：
有时劳务公司可以直接与开发商洽谈，获取工程项目，然后寻找有资质的建筑施工企业借资质，支付管理费和技术员工资。
接活过程中，劳务公司需要确保有稳定的就业人员，并且要管理好所承接的项目，保证工作质量。此外，劳务公司必须遵守相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法法》，确保合同的合法性和受法律保护。