军队转业干部的待遇根据其退伍方式、职务等级、军龄等因素有所不同，主要包括以下几个方面：
计划安置
分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇不低于接收安置单位同等条件人员的标准。
分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等按照国家和所在企业的规定执行。
自主择业
团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部，月退役金按照一定比例计发。
军龄满20年以上，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。
复员
通常是一次性领取复员费，具体金额依据兵龄和安置地有所不同。
其他待遇
包括退休待遇、住房补贴、社会保障等。
退役军人参加医疗保险的，个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。
军人立功或在特定地区、岗位工作，可能会享受额外的待遇或补助。
转业费
包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
政治待遇
计划分配的军队转业干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。
自主择业的军队转业干部享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
特殊情况
比如在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。
需要注意的是，上述待遇可能因地区、单位性质、个人职务等级等因素而有所差异，并且政策可能会有所调整。具体情况需要根据最新的政策和个人的实际情况来确定