如果您的工厂没有按时支付工资，您可以采取以下步骤来解决问题：
与工厂沟通
首先尝试与工厂的管理层或人力资源部门沟通，了解不发工资的原因，并尝试协商解决方案。
劳动监察部门投诉
如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求工厂支付拖欠的工资。
劳动仲裁
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请确保您已准备好所有相关证据，如工资条、劳动合同等。
法院诉讼
如果仲裁结果不满意，或者工厂不遵守仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
申请支付令
根据《劳动合同法》，如果工厂拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以向当地人民法院申请支付令。
收集证据
在整个过程中，请确保收集并保存好所有相关证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、与工厂的通信记录等，以便在需要时提供证明。
请记住，以上步骤可能需要根据您所在地的具体法律法规和实际情况进行调整。如果您需要进一步的帮助，可以咨询当地的法律专业人士。