在旅游景区上班的体验因人而异，以下是一些可能的感受：
正面体验：
工作环境
景区通常环境优美，可以让人心情愉快。
工作时间相对较短，有利于平衡工作与生活。
福利待遇
工资和补贴可能较好，包括包吃包住、服装、化妆品补贴等。
节假日可能有额外补贴，增加收入。
人际关系
人际关系相对简单，有利于专注工作。
个人成长
在景区工作可能激发创作灵感，对从事文案、设计、新媒体等工作的人员有益。
负面体验：
假期较少
节假日通常不放假，难以与家人团聚。
出行不便
景区可能偏远，出行和交通可能不便。
社交限制
工作性质导致与外界社交活动减少，可能影响社交生活。
职业发展
学习机会可能较少，可能影响长期职业发展。
收入水平
虽然可以存到钱，但可能不是高收入工作，对于想要养家糊口的人来说可能不是最佳选择。
其他注意事项：
清洁工人等基层工作人员虽然工作辛苦，但他们对保持景区清洁有重要作用，能让游客有更好的游览体验。
景区工作人员的工作强度和工作内容依具体职位而异，例如售票员可能工作较为简单，而导游则可能需要更多的体力和精力。
对于热爱自然和寻求灵感的人来说，景区工作可能非常合适。
景区工作的员工可能会有不同的感受，取决于他们的个人兴趣和工作内容。
结论：
旅游景区工作有其独特的优势和挑战。如果你寻求一个宁静、环境优美的工作环境，并且不介意假期较少和社交活动受限，那么这里可能是一个不错的选择。然而，如果你重视工作与生活的平衡、职业发展机会以及较高的收入水平，那么可能需要考虑其他类型的工作