顺丰员工申请调动的步骤通常包括以下几点：
明确调动理由
考虑个人职业发展、家庭原因或其他个人原因，确保理由充分合理。
了解公司政策
查阅公司内部的调动政策和流程，了解是否需要经过特定部门或领导的审批。
与领导沟通
在适当的时机，以尊重和诚恳的态度与领导讨论调动的可能性。
如果与领导关系良好，可以试探性地提出调动请求。
提交申请
按照公司规定的流程提交调动申请，可能需要填写特定的申请表格或提交相关材料。
等待审批
调动申请需要经过人事部门的审批，这个过程可能需要一些时间。
办理手续
一旦申请被批准，可能需要办理档案转移、工资调整等手续。
确认接收单位
需要确认老家是否有顺丰的分支机构愿意接收你，否则可能需要考虑辞职并在老家重新寻找工作。
请根据具体情况，按照公司规定的流程进行申请。