离职加班费怎么算的

离职加班费的计算遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。具体计算方式如下：

工作日加班：

支付不低于正常工资的150%。

休息日加班：

支付不低于正常工资的200%。

法定节假日加班：

支付不低于正常工资的300%。

加班费的计算基数通常是员工的月工资，但不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同中有特别约定，则按照约定执行。

需要注意的是，如果员工在离职前的一年内有加班情况，即使离职，也有权要求支付相应的加班费。证明加班时间的证据可以包括考勤表、加班审批单、监控录像、电子邮件等。