当您被单位开除后，关于住房公积金的处理通常有以下几种情况：
办理封存或转移手续
如果您到新用人单位就业，应办理住房公积金转移手续，将原账户余额转至新单位所在地住房公积金管理中心。
如果您是灵活就业，原单位应为您办理住房公积金封存手续。
提取公积金
如果您离职后失业一定时间（如2年），您可以提取公积金，需提供失业证明、生活困难证明、身份证明和银行卡。
如果您在离职后2年内找到新工作且新单位为您缴存公积金，您可以将原公积金转入新账户。
如果您在离职后2年内未找到新工作，原公积金将托管在公积金中心，直到您符合购房或其他提取条件。
法律依据
根据《住房公积金管理条例》第十五条和第二十四条，单位与职工终止劳动关系后，单位应在规定时间内办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。
职工在特定情况下（如购房、退休、丧失劳动能力等）可以提取住房公积金账户内的存储余额。
注意事项
提取公积金时，您需要携带相关证明材料，如身份证、离职证明、户口本等，到当地公积金管理中心办理。
如果您的公积金账户余额较少，根据相关规定，您可能可以不封存直接提取账户内的余额并销户。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。