档案中有处分可能会对个人产生多方面的影响，具体影响程度取决于处分的类型、性质以及相关单位的具体要求。以下是一些可能的影响：
升学影响
对于考公务员、事业单位等政审要求严格的单位，档案中的处分可能会影响政审结果。
某些情况下，轻微的处分如警告、记过等可能不会影响政审，但具体情况可能因地区、单位及政策而异。
工作影响
处分记录可能会影响个人的晋升和升迁机会。
在国企、事业编等对档案要求严格的单位，档案中的处分可能导致不被录用。
在某些情况下，处分记录可能会影响个人的工作表现评估和职业素质评价。
社会活动影响
处分记录可能会影响个人在学校期间的一些评选、奖励或推荐机会。
在银行、单位、保险等社会活动中，处分记录可能会被查询到，影响个人信誉。
法律后果
根据《公务员法》，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，并可能影响工资档次。
个人信誉
档案中的处分记录可能会在不知情的情况下截断个人的许多机会，影响个人信誉。
如果档案中有处分，建议首先了解处分的具体情况，包括原因、期限和执行完毕状态。如果处分轻微且已执行完毕，可能对个人影响较小。然而，如果处分严重或对未来有较大影响，可能需要采取措施消除其影响，例如通过良好的表现申请取消处分等。