教师选岗是指在教师招聘过程中，考生根据自己的兴趣、能力、职业规划等因素，在众多教育岗位中选择一个最适合自己的岗位进行申请。这个过程通常包括以下几个步骤：
了解岗位信息 ：考生需要了解各个学校及岗位的具体要求，包括学校类型（小学、中学、大学等）、地理位置、学校规模、学科领域等。考虑个人条件：
考生应结合自己的兴趣、爱好、教育背景、教学能力等个人条件，选择与自身最匹配的岗位。
参加招聘考试：
通过笔试和面试等环节，考生展示自己的教学能力和专业素养。
选岗流程
考生根据成绩高低依次选择岗位。
考生在选岗时出示身份证件，并在选岗记录单上签名确认。
若在报名时未让考生选择学校，则笔试和面试通过后，教育局人事科会根据成绩统一分配学校。
签订合同：
选岗完成后，考生需要当场签订协议，确认聘用关系。
教师选岗是教师参加工作并编入编制的关键步骤，不同地区可能有不同的标准和流程，但总体上都遵循公正公平的原则。